上海落户途径汇总（主要途径，覆盖大部分人）

一，居转户落户

二，人才引进落户

三，留学生落户

四，应届毕业大学生落户

五，投靠落户

六，100万个税落户

居转户落户政策（重点关注的途径）

持证7年（关注续签时间）：这个累计时间与上海居住证的续签有关，如果超过一定的续签时间，那么之前的累计时间也会清零。

持证期间缴纳社保7年（最低社保基数的时间期间可能不被认可）：持居住证证期间依法缴纳社保和个税。按最低基数缴纳社保的时间段，是需要扣除的。

中间人为提升大幅社保倍数，也会被认为不合理，只缴纳社保不发工资，也不被认可。

持证期间缴纳个税7年（个税，社保及缴纳单位一一对应）：个税与社保基数合理对应。个税与社保不在一个单位，一般不予认可。如果派遣公司没有资质，也无法办理落户，应届生更是不可以。

本市评为中级职称（国家二级职业资格证书）：专业、工种与所聘岗位相对应，所有中级职称及职业资格证书必须符合相对应的等级目录和工种目录，如果实在没有中级职称，也可以选择用高倍社保进行替代。

无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形：有刑事犯罪记录的是不予批准的，也包括酒驾、打架拘留，因此需要遵纪守法，否则成本还是比较大的。

一、中级职称落户上海

1，7年居住证+7年社保个税+中级职称

2，前4年1倍社保基数+后4年，累计36个月的社保 1.3倍社保基数。

二、2倍社保落户上海

1，7年居住证+7年社保个税

2，前4年1倍社保基数+后4年，累计36个月的社保 2倍社保基数；

注意：社保需要一点一点调整，千万不要前4年一直都是最低社保基数，后3年直接提升到2倍社保基数。这样在落户审核的时候

，会比较麻烦，需要你额外提供很多公司资质、纳税、组织架构、业务范畴等材料。

三、五年三倍落户上海

1，5年居住证+5年社保个税

2，前2年1倍社保基数+后4年，累计36个月的社保3倍社保基数；

备注：需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请（如何认定企业科技和技能人才请咨询各区人才柜台）

四、张江科学城5年、3年落户上海

1，5年居住证+5年社保+3年张江科学城工作+最近4年内累计36个月社保达到2倍以上/中级职称+1.3倍社保（白名单企业）；成功落户后，还要承诺继续在张江科学城工作2年。

公司条件： 单位注册地、财税户管地、办公地均在张江科学城范围内

2，3年居住证+3年社保+2年张江科学城工作+最近4年内累计36个月社保达到2倍以上/中级职称+1.3倍社保（白名单企业重点机构的骨干人才）；成功落户后，还要承诺继续在张江科学城工作2年。

公司条件：单位注册地、财税户管地、办公地均在张江科学城范围内；符合集成电路、人工智能、生物医药、先进制造、高端服务、在线新经济、新基建、文化创意等重点产业领域发展导向

；上一年度纳税额不少于100万元（不含所得税）

五、临港5年、3年落户上海

1，5年上海居住证+5年社保+3年临港新片区工作+近4年满足36个月及申报当月社保达到一倍社保（白名单企业）；成功落户后，还要承诺继续在临港新片区工作2年 。

公司条件：工作单位注册地，实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港新片区。

2，3年上海居住证+3年社保+2年临港新片区工作+最近4年内累计36个月及申报当月社保达到1倍以上（白名单企业重点机构的骨干人才）；成功落户后，还要承诺继续在临港新片区工作2年。

公司条件：工作单位注册地，实际经营地、税管地、社保和个税都是在临港新片区；符合临港新片区重点产业名单内企业。新片区重点产业布局：集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、

新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务。

注意：政策原文没有写到白名单，但是申请的时候是需要提供一个推荐函，这个推荐函需要管委会敲章，在敲章之前，需要单位提前进行申请，也就是所谓的申请进入白名单企业单位

留学生落户政策

一，学历方面

符合落户要求的学历如下：

①境外学士(本科)

②境外本科+境外硕士

③国内“双一流”+境外硕士

④国内本科+境外高水平大学硕士

⑤HND/国内专科+境外硕士

⑥境外博士

⑦国内硕士/副高职称及以上，赴境外高校进修、访问学者

学历认证：学历认证是留学生落户的必备材料，回国后可在“教育部留学服务中心网上服务大厅”官网申请。申请的时候要注意完善前置学历

，之前因疫情导致境外时长不足的同学，还要附上网课证明材料，例如学校官方的网课邮件、通知、截图。

学位证：同学们的学位证非常重要，只有文凭（diploma）没有学位（degree）是不能落户的。另外，读中外合作办学本科的同学需注意，

落户的时候需要提供国内学院颁发的毕业证、学位证和境外院校颁发的学位证，缺一不可！

二，公司方面

1，确认公司配合度：同学们正式收到offer后，一定要主动提及落户需求，请公司帮助和配合。正式offer是有法律效力的，公司不可以随意更改或者撤销。

因此，大家在签合同之前一定要确认公司是否愿意配合落户，是否存在“内部排队”、“通过业绩考核才能落户”等不合理要求。

2，公司要有落户资质：

入职总公司的要求：

①公司注册地址为上海；

②注册资金在100万人民币及以上（外资企业以注册当时的汇率为准）；

③信誉良好，在本市正常经营，依法纳税。

入职分公司的要求：

①分公司注册地为上海;

②总公司注册资金100万人民币以上（外资企业以注册当时的汇率为准）；

③信誉良好，在本市正常经营，依法纳税。

3，劳动合同要求

劳动合同的有效期必须在2年及以上；自落户申请的网上受理之日起，剩余有效期必须在3个月及以上。

如果是与上海分公司签劳动合同，合同上必须盖分公司的章，社保、个税也由上海分公司缴纳。

三，社保方面

大家可以根据自己的学历和工作情况来判断社保类型：

直接落户：①世界TOP50院校毕业生；②国外高水平大学博士

半年社保，无基数要求：①STEM专业；②世界TOP50-100院校毕业生

半年1倍基数（11396元）：①国外非高水平大学博士；②双一流全日制本科+国外硕士；③非双一流全日制本科+国外高水平大学硕士；④国外本科+国外硕士；⑤国外高水平大学本科；

⑥进修人员、访问学者；⑦创业落户人员。

1年1.5倍基数（17094元）：①国内非双一流本科+国外非高水平硕士；②国内非全日制本科+国外硕士；③国内专科+国外硕士；④国内专科+转学分升国外本科+国外硕士；⑤HND本科+国外硕士。

及时关注累计状态：社保个税需要按照基数和累计时长要求，连续不间断缴纳。无效累计不仅会造成落户失败，还需要重新累计，费时费力

。同学们在累计期间一定要多查看自己的社保个税缴纳情况，除了满足基数要求和互相匹配之外，还要避免零个税、重复纳税、异地社保等特殊情况出现，耽误落户进程。

不能是劳务派遣：留学生落户不得出现第三方劳务派遣用工的情况，不仅劳动合同要注意，社保个税也必须注意，缴纳主体要和劳动合同签署单位一致。

避免提前离职：很多同学比较心急，一拿到落户批复就想尽快离职或跳槽了，甚至有同学累计完社保就计划离职，其实这都是不可取的哦！拿到落户批复之后，

大家还需要办理新身份证、户口本、领取《就业创业证》等后续事宜，才算是正式落户上海，建立大家全部搞定之后再考虑离职。

四，其他注意事项：

2年内来沪：同学们需要在毕业后的2年内来到上海工作，并开始累计社保个税。现在已经取消“首份工作在上海”的限制，

毕业后在海外工作，或者有其他省市工作落户经历或实习经历，都不影响落户资格，大家把控好2年的待业期即可！

无不良记录：有违法犯罪记录，被列入失信人员名单，或违反计划生育等行为，是不可以落户的。

人才引进落户政策

需公司有资质有名额个人有学历要求，属公司人才，可全家一起落户

人才引进所需要的人才分为：

1.高层次人才：

这类人才需要博士学历并且获得过过硬的荣誉以及从事国家科研项目且是核心成员。

2.重点机构紧缺急需人才：

这类人才的要求是硕士学历，在加上居转户中中级职称的要求的前提下还要参加过重点产业的工作，并且符合上海的需求。

3.高技能人才：

这一类人才还是在中级职称的基础上要获得一级证明，除此之外更要获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉的高技能人才。

4.市场化创新创业人才：

具有一定规模的创业者或者投资者，投资管理的核心成员。

5.专门人才和其他特殊人才：

体育，艺术，航运等领域中顶尖人才。

应届生落户

应届生打分满72分就能落户上海

双一流大学的硕士以及六大高校毕业生免打分直接落户上海

符合基本条件可直接落户人员：

1、所有高校的应届博士均可以直接落户上海。

2、双一流高校的硕士研究生可以直接落户上海。

3、世界—流学科建设高校的建设学科硕士研究生，直接落户上海。

4、上海各研究所、各高校应届硕士毕业生可以免打分直接落户。

5、清、北、复、交、同济、华师大的本科应届毕业生可以直接落户上海。

6、上海的本科院校在校期间服役，毕业之后可以直接落户上海。

7、上海“双一流”建设高校应届本科毕业生，在五大新城，南北地区，重点转型地区用人单位工作的，直接落户。

投靠落户

夫妻一方是上海人，上海本地人或是新上海人都可以，结婚满10年且35周岁以上就能申请落户；还有子女和老人投靠。

一百万个税落户

针对企业老板、高管、核心技术人才，四年内有3年个人所得税达到100万，社保封顶缴纳。